Human Research Management Course Kya Hai ? HR Management in Hindi

 Human Research Management Course Kya Hai ? HR Management in Hindi

HR Department किसी भी छोटी और बड़ी कंपनी का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा होता है ।क्योंकि यह अकेला डिपार्टमेंट बोहुत सारे कामों के लिए जिम्मेदार होता है ।जैसे कि नए लोगों को अपने कंपनी में भर्ती कराना। न्यू एंपलोएस का इंटरव्यू लेना, इंटरव्यू का समय मैनेज करना, इंटरव्यू में पास होने वाले वर्कर्स का फॉर्म फिलअप करना,न्यू एम्पलाइज की न्यू फाइल तैयार करना, एंपलोएस का  PF मैनेज करना, न्यू एंपलोएस को ट्रेनिंग देना, एंपलोएस का डाटा कंप्यूटर में सेव करना ,सारे एंपलोएस का टाइम पर पेमेंट करना, इन्वाइट्स क्रिएट करना और बोहुत सारि काम एक HR डिपार्टमेंट के अंदर आती है ।

अगर आप का भी सपना एक HR मैनेजर बनने का है आज का इस ARTICLE आपके बहुत ही ज्यादा काम आने वाला है ।क्योंकि आज की स्पेशल आर्टिकल के अंदर मैं आप सभी को पूरी डिटेल में बताने वाला हूं की HR मैनेजमेंट सिस्टम क्या होता है? HR मैनेजर का काम क्या होता है? HR बनने के लिए जो कोर्स करना होता है उसका सिलेबस क्या होता है? HR मैनेजर बनने के लिए आपके अंदर कौन-कौन सी स्किल्स होनी चाहिए ? यह कोर्स करने के लिए क्या एलिजिबिलिटी क्राइटेरिया होती है ? और एंड में आपको यह भी बताऊंगा कि HR का कोर्स कंप्लीट कर लेने के बाद आप कौन-कौन सी कंपनी में जॉब हासिल करोगे। ओर वहां पर आपको पर मंथ कितने रूपीस की सैलरी मिलेगी। चलिए जान लेते है HR मैनेजमेंट के बारे में फुल डिटेल्स में ।

1. What is HR Management ? Work of HR.

सबसे पहले जान लेते हैं कि HR मैनेजर क्या होता है ?और इस व्यक्ति का काम क्या होता है? दोस्तों HR का फुल फॉर्म हुमन रिसोर्स होता है। इसको HRएम याने हुमन रिसोर्स मैनेजमेंट के नाम से भी जाना जाता है। यह कंपनी का डिपार्टमेंट होता है जिसकी रिस्पांसिबिलिटी काफी बड़ी होती है। जिससे कि नए-नए एंपलोएस को अपने कंपनी के अंदर भर्ती कराना होता है। उनका सिलेक्शन करना होता है। उनको ट्रेनिंग देनी होती है, उनको मोटिवेट करना होता है। उनका सारा पेमेंट का काम करना होता है ।और उनको इंश्योरेंस और पीएफ देने का काम भी HR डिपार्टमेंट का होता है ।यह सब काम HR मैनेजर का होता है। HR मैनेजर बनना एक बहुत ही अच्छा करियर ऑप्शन में से एक है।

2. HR Courses & Syllabus

अभी हम लोग जान लेते हैं कि HR बनने के लिए मार्केट में कौन कौन से कोर्सेज अवेलेबल है और उनका क्या-क्या सिलेबस होता है। HR का कोर्स हर प्रकार का स्टूडेंट कर सकता है। चाहे आर्ट्स स्टूडेंट हो कॉमर्स का स्टूडेंट हो या फिर साइंस का स्टूडेंट हो। हर एक कैटेगरी के लिए अलग-अलग कोर्स बनाए गए हैं। आर्ट्स के स्टूडेंट के लिए BA इन HR मैनेजमेंट का कोर्स बनाया गया है। कॉमर्स के स्टूडेंट के लिए बीबीए इन HR मैनेजमेंट का कोर्स बनाए गए है और साइंस के स्टूडेंट के लिए बीएससी HR मैनेजमेंट का कोर्स बनाया गया है।

इन सभी कोर्सेज के अंदर आपको आर्गेनाईजेशन बिहेवियर, कंपनसेशन मैनेजमेंट, ग्रुप डायनॉमिक्स , प्रिंसिपल्स ऑफ़ मैनेजमेंट, स्ट्रेस मैनेजमेंट ,प्रिंसिपल्स ऑफ़ HR मैनेजमेंट, कम्युनिकेशन स्किल्स एंड डेवलपमेंट ,लेबर रूल्स एंड रेगुलेशन, एच आर राइट, क्वानटेटिव टेक्निक्स एंड मैनेजर ,ट्रेनिंग एंड डिपार्टमेंट्स ,इंडस्ट्रियल रिलेशंस, रिसर्च माइथोलॉजी, ऑर्गेनाइजेशन डेवलपमेंट, ग्लोबल हुमन रिसोर्स मैनेजमेंट, हुमन रिसोर्स इनफार्मेशन सिस्टम जैसे बहुत सारे सब्जेक्ट सिखाए जाते हैं।

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3. Skills For HR Manager

अभी हम लोग जानते हैं कि HR मैनेजर बनने के लिए और ज्यादा सैलरी वाली जॉब हासिल करने के लिए आपके अंदर कौन-कौन से स्किल्स होने चाहिए। अगर आपको बड़ी कंपनी में HR के पोस्ट पर जॉब हासिल करनी है तो आपके पास स्किल्स होना काफी ज्यादा जरूरी है ।जैसे कि हाई लेवल ऑफ कॉन्फिडेंस ,customer-facing skills, स्ट्रांग कम्युनिकेशन स्किल्स, इंग्लिश राइटिंग इन इंग्लिश स्पीकिंग स्किल्स, क्रिटिकल थिंकिंग माइंड, ऑर्गेनाइजेशनल स्किल्स, टीम हेंडलिंग स्किल्स, लीडरशिप क्वालिटी, मोटिवेशनल स्किल और इन सभी स्किल्स के साथ आपके पास कंप्यूटर नॉलेज भी होना चाहिए। आपको एक्सएल, विन वर्ल्ड, पावर पॉइंट, आउटलुक, इंटरनेट को हैंडल करना आना चाहिए और इन को प्रॉपर वैसे चलाना भी आना चाहिए। यह सारी स्किल्स आपके अंदर होनी चाहिए। तो ही आप इंटरव्यू में सिलेक्ट हो सख्ते हो।

4. Eligibility Criteria

अभी हम लोग यह जान लेते हैं कि HR का कोर्स करने के लिए क्या लिया क्या eligibility क्राइटेरिया है ? कौन-कौन से स्टूडेंट्स इस कोर्स को कर सकता है। HR का कोर्स करने के लिए आपको ट्वेल्थ पास आउट होना कंपलसरी है। किसी भी स्ट्रीम का स्टूडेंट्स इस कोर्स को कर सकता है। इस कोर्स को करने के लिए आपको अपने ट्वेल्थ में मिनिमम 50% मार्क्स लाना कंपलसरी है। जो भी एससी ,एसटी और ओबीसी केटेगरी के स्टूडेंट्स है उन सभी को 5% की छूट दी जाती है। इस कोर्स को करने के लिए आपको कोई अलग से एंट्रेंस एग्जाम देने की जरूरत नहीं है। आपको जो भी एडमिशन है वह ट्वेल्थ के बेस पर हो जाएगा। ये थे एलिजिबिलिटी क्राइटेरिया HR मैनेजर बनने के लिए ।

5. HR Courses, Duration & Fee

अभी हम लोग ये जान लेते हैं कि HR बनने के लिए मार्केट में कौन-कौन से कोर्स अवेलेबल है और उनको उसकी कितने रूपीस की फीस लगेगा।

जैसे कि मैंने आप सभी को पहले ही कहा था कि HR का कोर्स करने के लिए आपको ट्वेल्थ पास आउट होना कंपलसरी है। आप अपने ट्वेल्थ के बाद आपके स्ट्रीम वाइज कोर्स सिलेक्ट कर सकते हो। जेसे कि बियर इन ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट , बीकॉम इन HR मैनेजमेंट या फिर BSc इन HR मैनेजमेंट ।

यह तीन सबसे ज्यादा पॉपुलर कोर्स है ।इनमें से कोई भी एक कोर्स कंप्लीट करके आप HR की जॉब हासिल कर सकते हो। अगर आपने अपना ग्रेजुएशन कंप्लीट किया है तो आप ग्रेजुएशन के बाद पीजी डिप्लोमा इन HR मैनेजमेंट, या फिर एमबीए इन HR मैनेजमेंट का कोर्स करके भी अपने लाइव को अलग मोड़ दे सकते हो । ये सारे कोर्स एस लगभग 3 ईयर के होते हैं ।और इन 3 Years का कोर्स कंप्लीट कर लेने के बाद आप फ्यूचर में मास्टर डिग्री के कोर्स भी कंप्लीट कर सकते हो। जिनको कर लेने के बाद आपको HR डिपार्टमेंट में मैनेजर की पोस्ट भी मिल जाएगी।

अगर हम लोग इन कोर्स की फीस की बात करें तो, जो भी डिग्री कोर्स है उन कौरसेस को लिए आपको पर year ₹60000 तक की फीस कॉलेज को देनी पड़ सकती है। मतलब फुल कोर्स के लिए आपको लगभग ₹150000 से लेकर ₹300000 तक की फीस देनी पड़ सकती है ।और वही पीजी डिप्लोमा या फिर एमबीए इन HR मैनेजमेंट कोर्स की फीस की बात करें तो इन कोर्स को करने के लिए आपको लगभग ₹80000 से लेकर ₹100000 तक की फीस पर ईयर देनी पड़ सकती है।

6. Job Profile & Salary

अभी हम लोग यह जान लेते हैं कि HR मैनेजमेंट का कोर्स कंप्लीट कर लेने के बाद आप कौन-कौन सी कंपनी में जॉब हासिल कर सकते हो और वहां पर आपको पर मंथ कितने रुपए की सैलरी मिलेगी।

जैसे कि मैंने आप सभी को कहा था कि अगर आपको बड़ी बड़ी कंपनी में HR के पोस्ट पर जॉब हासिल करनी है तो उसके लिए आपके पास हाई सैलेरी स्केल होनी चाहिए। अगर वह किस आपके पास होती है तो आप Adobe, Accenture, Lenovo, IBM, PEPSICO, Facebook,Microsoft,Tata,HP,Maruti,Reliance, Mahindra,Amazon, LinkedIn, Infosys जैसे बहुत ही बड़ी बड़ी कंपनी के अंदर HR मैनेजर की पोस्ट पर जॉब हासिल कर सकते हो ।और इन बड़ी बड़ी कंपनी इसके अंदर ओन्ली HR की पोस्ट नहीं होती बल्कि वहां पर प्रोडक्शन मैनेजर ,ह्यूमन  रिसोर्स मैनेजर ,सेल्स मैनेजर, बिजनेस डेवलपमेंट मैनेजर , पेरोल मैनेजर, एग्जीक्यूटिव ह्यूमन रिसोर्स मैनेजर, क्वालिटी कंट्रोल मैनेजर ,असिस्टेंट मैनेजर, प्रोडक्शन मैनेजर,जिसे बहुत सारी बड़ी-बड़ी पोस्ट अवेलेबल होती है, इनमें से किसी भी एक पोस्ट पर आप को जॉब मिल जाएगी।

अगर हम लोग इन पोस्ट पर सैलरी की बात करें तो as a fresher HR को ₹20000 की सैलरी दी जाती है ,जैसेही उसके पास 2 इयर्स के एक्सपीरियंस आता है तो उसको ₹30000 से लेकर ₹35000 की सैलरी दी जाती है। जैसे उसके पास 5 ईयर के ऊपर के experience आता है। तोहि उसको HR मैनेजर की पोस्ट मिलती है जहां पर उसको ₹45000 से लेकर ₹50000 तक की सैलरी दी जाती है। और जैसे ही उसके पास 7 इयर्स के ऊपर का एक्सपीरियंस आ जाता है तो उसको ₹60000 से लेकर ₹70000 की सैलरी दी जाती है। अगर आपके पास हाई स्किल्स है और आप बड़े कंपनी में जॉब हासिल किए हो वह पेर आपको ₹80000 से लेकर ₹100000 तक कि सैलरी बी HR management की पोस्ट पर मिल जाती है।

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